Porsche-Mitarbeiter erhalten 8.200 Euro Sonderzahlung

Nach dem erfolgreichsten Jahr in der Geschichte des Unternehmens erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG eine freiwillige Sonderzahlung in Höhe von bis zu 8.200 Euro brutto. Darauf haben sich Vorstand und Gesamtbetriebsrat des Unternehmens verständigt. Die Sonderzahlung enthält zwei Komponenten: 7.600 Euro werden anlässlich des positiven Unternehmensergebnisses sowie für die besonderen Leistungen der Belegschaft im abgeschlossenen Geschäftsjahr 2013 ausgezahlt. 600 Euro gibt es als Sonderbeitrag zur Porsche VarioRente oder zur individuellen Altersvorsorge.

Im Geschäftsjahr 2013, das geprägt war durch den 50. Geburtstag der Sportwagen-Ikone 911, hatte der Sportwagenhersteller die Auslieferungen gegenüber 2012 um rund 15% erhöht und dabei den Umsatz um drei Prozent sowie das operative Ergebnis um 6% gesteigert. Die Sonderzahlung für das Jahr 2013 wird an rund 15.000 Mitarbeiter der Porsche AG ausgezahlt, angepasst an die individuelle Arbeitszeit und die unterjährige Firmenzugehörigkeit.

Matthias Müller, Vorstandsvorsitzender der Porsche AG, bedankte sich bei der Belegschaft für ihre tägliche Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft: "Die Menschen dahinter sind der Garant dafür, dass Porsche auf Kurs bleibt und auch in Zukunft Maßstäbe in der Automobilbranche setzt." Bereits in den vergangenen Jahren habe man Absatz, Umsatz und Gewinn kontinuierlich gesteigert, "und die neuen Bestmarken untermauern einmal mehr unseren Anspruch, der erfolgreichste Hersteller sportlicher Premiumfahrzeuge zu bleiben. Ein ehrgeiziges Ziel in einem immer härter werdenden Wettbewerb, den wir nur dank des außergewöhnlichen Einsatzes unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unseren Gunsten entscheiden können."

Thomas Edig, Vorstand Personal- und Sozialwesen, erläutert: "Mit dem Sonderbeitrag von 600 Euro zur hochattraktiven Porsche VarioRente bietet Porsche eine weitere Möglichkeit, die arbeitnehmerfinanzierte Altersversorgung auszubauen. Diese Entscheidung ist ein innovativer Schritt, um unser Profil als exzellenter Arbeitgeber weiter zu stärken."

Der Gesamtbetriebsratsvorsitzende Uwe Hück betonte: "Porsche ist und bleibt spitze! Das kann man guten Gewissens auch mit Blick auf unsere Sonderzahlung von 8.200 Euro sagen. Die ist absolut turbomäßig. Und das tolle: Alle Tarifbeschäftigten bekommen sie, egal ob in der Produktion, als Angestellte oder Ingenieure. Aber wir bekommen sie nicht geschenkt. Das haben sich die Beschäftigten erarbeitet durch außerordentliche Leistung, erbrachte Flexibilität und gestiegene Produktivität. Mein Motto ist: Wir brauchen Gewinne, um das Soziale zu verteidigen. Und Porsche zeigt, dass hohe Renditen und soziale Verantwortung keine Gegensätze sind. Deshalb stellen wir uns gegen drohende Altersarmut und sind 600 Euro unserer Prämie speziell für die Porsche VarioRente oder für die individuelle Altersvorsorge vorgesehen. Damit zeigen die Sozialpartner bei Porsche, wie ernst sie ihre Verantwortung nehmen."