Daimler AG sucht 650 Nachwuchskräfte

Die Daimler AG erhöht im kommenden Jahr erneut die Einstellzahlen für Nachwuchskräfte. Das Unternehmen will in Deutschland rund 650 Absolventinnen und Absolventen, Early Professionals und Direkteinsteiger einstellen.

Von den Neueinstellungen sollen über 450 Ingenieurinnen und Ingenieure sein. Damit will Daimler unter anderem seine Innovationskraft in Forschung und Entwicklung weiter stärken und frühzeitig hoch qualifizierte Nachwuchskräfte für Fach- und Führungsfunktionen rekrutieren und entwickeln. Ein weiteres Ziel des Unternehmens ist es, den Frauenanteil vor allem in technischen Berufen und Führungspositionen deutlich zu erhöhen. Unter dem Motto "Frauen am Steuer" lädt die Daimler AG deshalb 50 Studentinnen und Absolventinnen ingenieurs- und wirtschafts-wissenschaftlicher Studiengänge sowie Early Professionals am 19. Dezember 2007 zu einem "CAReer Day" in die Konzernzentrale nach Stuttgart-Untertürkheim ein. Die Teilnehmerinnen haben dabei die Gelegenheit, die Daimler AG hautnah zu erleben und kennen zu lernen sowie sich über die Geschichte, Gegenwart und die Zukunft des Automobils informieren.

Außerdem besteht die Gelegenheit, vor Ort mit Experten und Führungskräften aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb und den Verwaltungsbereichen ins Gespräch zu kommen. Auch ein Praxis-einsatz mit direktem Einblick in diese Aufgabengebiete steht auf dem Programm. Jede Teilnehmerin kann sich in einem persönlichen Gespräch über die Einstiegsmöglichkeiten in den Konzern informieren und beraten lassen. Dabei werden auch die Maßnahmen zur Verein-barkeit von Beruf und Familie vorgestellt. "Wir möchten mehr Frauen für unser Unternehmen gewinnen, denn auf das Potenzial von Frauen können und wollen wir nicht verzichten", betont Günther Fleig, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Daimler AG.

Interessentinnen können sich ab sofort unter www.access.de/daimler bewerben. Bewerbungsschluss ist der 11. Dezember 2007.