Girls’ Day 2010 bei Daimler

Ziel von Daimler ist es, den Anteil von Frauen im Unternehmen insgesamt und den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. "Dazu gehört auch, dass wir mehr junge Frauen für unsere technische Berufsausbildung gewinnen", betont Personalvorstand Wilfried Porth. "Gut ausgebildete junge Frauen haben bei Daimler hervorragende Perspektiven." Das Unternehmen hat es sich als Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2020 den Anteil von Frauen in leitenden Führungspositionen weltweit auf 20% zu erhöhen.

Der Anteil von weiblichen Auszubildenden ist bei der Daimler AG in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen und liegt derzeit bei rund 21%. Im gewerblich-technischen Bereich beträgt der Anteil weiblicher Auszubildender rund 11%. Rund 36% der Studierenden von Daimler an der Dualen Hochschule sind weiblich.

Am Girls’ Day beteiligen sich in diesem Jahr die Standorte Sindelfingen, Berlin, Bremen, Mannheim, Rastatt, Düsseldorf, Gaggenau, Kassel, Germersheim und Ludwigsfelde. Das Programm besteht aus einem Informationsteil und praktischen Übungen und wird von jedem Ausbildungsbereich individuell gestaltet. So gibt es beispielsweise im Werk Bremen neben Mitmachaktionen zu den Ausbildungsberufen auch eine Testfahrt auf der Geländewagenstrecke. In Gaggenau können die Teilnehmerinnen einen Fingerring an der CNC-Maschine herstellen und in Berlin geht es an 8 Stationen unter anderem darum, eine Pneumatik-Schaltung aufzubauen und Übungsmotoren zu montieren. Interessierte Mädchen können dort auch weitere Einblicke im Rahmen eines Praktikums erhalten.